Две недели назад я уволился с последнего места работы. Через несколько дней после увольнения заболел. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа организацией, в которой я ещё недавно работал?
- В данном случае Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности , т.к. Вы заболели в течении срока, не превышающего 30 календарных дней со дня увольнения. В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29 декабря 2006 года пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам, в том числе и в тех случаях, когда заболевание или травма наступили в течении 30 календарных дней со дня прекращения работы по Трудовому договору. Пособие по временной нетрудоспособности в подобных случаях назначается и выплачивается согласно ч.2 ст 13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем по последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования РФ.
