| MarketBOSS | Дата: Среда, 09.07.2008, 16:29 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 1256
Статус: Offline
| Поиск работы – это тоже работа. Причём, более сложная, чем та, что Вы потеряли и та, что Вы найдёте вместе взятые. Сложность её заключается в том, что это совершенно незнакомая для Вас деятельность. Даже если Вы искали работу 2-3 года назад, то сегодня это будет для Вас совершенно новый процесс. Никого этому не обучали. Все, кто ищет работу, учатся этому самостоятельно.
С каждым годом процесс поиска работы обрастает новыми процедурами, новыми приёмами, новыми тестами и новыми бумажками. Может это облегчает безработным поиск работы? Нет. А может, это улучшает качество отбора претендентов на вакансию? Тоже нет. Тогда, вероятно, это облегчает работу кадровикам? Опять же нет. Все эти нововведения исходят от так называемых HR-менеджеров. Ведь они HR-менеджеры, а не какие-то там кадровики. Им нужно чем-то оправдать свое существование, создать видимость кропотливости процесса отбора кандидатов… одним словом, накрутить побольше понтов, чтобы срубить побольше бабла.
На Диком Западе у актёров, спортсменов, художников и прочих «звёзд» шоу-бизнеса есть «агенты». Это люди, которые занимаются трудоустройством своих клиентов и получают за это процент от гонорара «звезды».
Поиском работы для простых смертных в цивилизованных странах занимается Биржа труда. Человек регистрируется на Бирже, ему подбирают вакансии и направляют на собеседования. Если человек не может трудоустроиться – ему еженедельно выплачивается пособие. Так же могут предложить поменять специальность и направят на курсы переквалификации, которые оплатит государство. После курсов человек гарантированно получает работу, причём ещё до прохождения курсов он будет знать своё будущее рабочее место и свою зарплату.
Некоторые ищут работу самостоятельно или через знакомых. Таких, правда, совсем мало.
Но все эти «чудеса» происходят там, где есть цивилизованный рынок труда и профсоюзы.
В России ни «агентов», ни Биржи труда, ни цивилизованного рынка труда ни профсоюзов нет. Поэтому каждый безработный «спасает» себя сам. Можно конечно возразить, что всё это у нас есть. Согласен, названия такие у нас есть, но это только схожие названия. О том что скрывается за этими названиями Вы узнаете в соответствующих темах раздела «Поиск вакансии». Теоретически на ниве поиска работы и работников промышляют различные «кадровые», «рекрутинговые», «HR» агентства и различные бумажные и интернет-издания.
Вот только цель у них не трудоустроить человека, а как можно больше заработать денежек, затратив на это как можно меньше усилий. И, исходя из этой цели, строятся различные тактики выуживания денег у работодателя. А чтобы процесс казался сложным и таинственным, придумываются различные понты и фенечки (тесты, анкеты, кастинги, дресскоды…), простые действия называются англо-инговыми терминами (рекрутинг, …).
Подробнее об этом в соответствующих темах.
|
| |
| |
